在上海落户的多种路径中，居住证积分是不少朋友关注的基础环节。其中，社保缴费基数是积分体系里的关键指标之一——它最高可为你带来120分，直接影响你是否能达到120分的积分门槛（注：120分积分可享受子女教育、医保等待遇，但并非直接落户路径）。

　　具体怎么算？来看这几个常见情形：

　　一、如果你在最近4年内，有累计36个月的社保缴费基数达到上年度上海市职工社会平均工资的80%（含）至1倍（不含），这部分可积25分。

　　二、同样在最近4年内累计满36个月，社保基数达到1倍（含）但低于2倍的，积50分。

　　三、若最近4年内累计36个月的基数达到2倍（含）但低于3倍，积100分。

　　四、如果你在最近3年内有累计24个月的社保基数正好等于上年度社平工资的3倍，就能拿到该项的满分120分。

　　不过，有几种情况不能计入积分：比如因断缴后补缴的社保、社保基数与个税申报金额明显不匹配，或者社保缴纳单位和你签劳动合同的单位不一致。这些都不作为积分的有效依据。

　　说实话，很多人一开始以为只要工资高、基数高就行，但忽略了“连续性”“一致性”和“对应性”这些细节。如果你不确定自己的社保记录是否符合积分要求，或者想初步了解当前能积多少分，凡图咨询可提供免费的积分材料合规性筛查，帮你判断是否具备基础适配条件。

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