上海居转户，全称是“持有《上海市居住证》人员申办本市常住户口”，是许多长期在上海工作生活的朋友实现落户的重要路径。它不是简单“熬够年限”就能办成的事，而是对居住证持有时间、社保缴纳、个税记录、合规背景等多方面有明确要求的系统性申请。

　　目前，上海居转户主要有三条常见路径，分别对应不同的社保基数和年限组合：

　　1、7年＋中级职称路径

　　如果你已取得中级或以上职称，并被单位正式聘任，那么在持有居住证满7年的同时，需满足：最近4年内累计36个月的社保缴费基数达到上年度上海市社会平均工资的1.3倍（注：部分行政区在实际审核中可能参照1.5倍执行，建议结合单位注册地具体政策确认）。

　　2、7年＋2倍基数路径

　　即使没有职称，只要居住证满7年，且在最近4年内有累计36个月的社保缴费基数达到2倍，也可申请。这里的关键是“连续性”和“主体一致”——社保必须由当前工作单位缴纳，不能断缴或异地缴纳。

　　3、5年＋3倍基数路径（适用于重点机构）

　　如果你在上海市认定的重点机构（如高新技术企业、科研单位等）工作，居住证满5年即可申请，但要求更高：最近4年内累计36个月社保基数达到3倍，其余时间至少维持1倍基数。

　　除了上述路径选择，所有申请人都必须同时满足以下基本条件：

　　持有《上海市居住证》满7年（5年通道除外，但需单位属重点机构）；

　　持证期间按规定参加本市城镇职工社会保险满7年（或对应年限），且缴纳主体与劳动关系一致；

　　依法在本市缴纳个人所得税，税单与社保、劳动合同匹配；

　　无违反国家及上海市计划生育政策的行为，且无刑事犯罪记录等不宜落户的情形。

　　说实话，很多人以为“住满7年就行”，结果卡在社保断缴一两个月、基数刚好差一点、或者职称评了但没被单位聘任这些细节上。居转户的审核逻辑很细，比如“7年”不是简单从2019年算到2026年，而是看居住证是否连续持有、中间有没有注销或中断；社保也不是“平均达标”，而是要精确到每个月的缴费记录是否符合倍数要求。

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