在上海，居住证积分的计算与社会保险缴纳密切相关。如果你正在规划通过积分达到120分的目标，了解社保如何影响积分构成是关键一步。

　　申请上海居住证积分的前提是你已持有有效的《上海市居住证》，并且由用人单位依法为你缴纳职工社会保险。积分体系中，社保不仅体现为年限积累，还与缴费基数挂钩，两者可叠加计分。

　　具体来看，养老保险每连续缴纳满1年可积3分，医疗保险每连续缴纳满1年可积1分。这里强调“连续缴纳”——若中间出现断缴，即使后续补缴，也可能影响连续性认定，进而影响年限积分。社保缴费基数越高，对应的加分也越多。例如，在最近4年内累计缴纳36个月社保，若基数达到上年度社会平均工资的0.8倍，可加25分；1倍对应50分；2倍对应100分；3倍则可直接获得120分。这类基数加分需满足“4年累计36个月”的时间要求，且必须是在上海由单位正常缴纳的职工社保。

　　除了社保，积分还综合考量年龄（最高30分）、教育背景（最高110分）、专业技术职称或技能等级（最高140分）等维度。每个人的学历、岗位、单位性质不同，能匹配的加分项也各不相同。比如，同样是本科学历，是否完成学信网认证、是否与当前岗位匹配，都会影响最终能否计入积分。

　　很多人以为只要社保不断就能稳拿高分，却忽略了基数达标周期、岗位关联性或材料合规性等细节。凡图人才咨询可为你免费评估当前积分构成，梳理学历、社保、职称等要素是否满足120分的政策适配条件，帮助识别因材料缺失、认证滞后或岗位不符导致的退回风险，让你更清晰地规划达标路径。

　　不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。