在上海打拼多年，居住证快满7年了，但社保中间断过几个月？基数一直卡在1倍左右，担心达不到要求？职称证书有了，单位却迟迟没聘任？这些细节，往往就是居转户材料被退回的关键。

　　很多人以为“住满7年就能落户”，其实政策对社保缴纳的连续性、基数稳定性、职称有效性都有明确要求。比如，7年居住证和7年社保，看似是“累计84个月就行”，但实际审核中，若社保缴纳主体与劳动关系不一致、存在异地缴纳或断缴，都可能影响年限认定。又比如，中级职称不仅要评下来，还必须由现单位正式聘任，且专业与岗位匹配；外省市取得的证书，还需通过本市复评或确认。此外，个税必须依法在本市缴纳，欠税可补，但逃税等违法行为将直接导致申请终止。至于计划生育和无犯罪记录，不仅要看结果，还要提供现居住地和户籍地双地证明。

　　凡图咨询多年专注上海居转户政策细节，熟悉各区执行口径差异，能基于你的居住证起始时间、历年社保明细、个税记录、职称状态及单位性质，一对一梳理材料合规性，识别潜在风险点，免费提供初步适配分析，帮你判断走“7年中级职称”还是“5年重点机构2倍基数”路径更可行。

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