上海居住证积分达到120分，是许多在沪家庭实现子女入学、医保参保、公租房申请等公共服务权益的关键一步。与直接落户相比，积分制度提供了一条更灵活、适用面更广的路径。那么，当前有效的积分政策具体包含哪些内容？又该如何规划自己的达标路径？

　　根据《上海市居住证积分管理办法（2023年版）》，该办法自2023年1月1日起施行，有效期至2027年12月31日。其中明确取消了计划生育作为一票否决项，但整体积分结构仍由基础指标、加分指标和减分指标三部分构成，总积分＝基础分＋加分－减分。

　　申请积分的基本前提包括：你需持有有效期内的《上海市居住证》，年龄在18至60周岁之间，在本市有合法稳定就业和住所，且最近6个月内累计缴纳上海市职工社会保险满6个月；同时，所在单位须为上海注册企业，并具备办理积分申请的资质；无严重刑事犯罪记录是硬性底线。

　　积分构成中，基础指标尤为关键，主要包括年龄、学历、职称和社保四项，其中学历与职称仅可择一计分。例如，30岁以下可获30分年龄分；本科学历加学士学位共90分；而社保则根据缴纳基数和年限动态计算——连续24个月按3倍基数缴纳可得120分，连续36个月按2倍基数缴纳可得100分。

　　加分项则覆盖多个维度：全日制应届毕业生加10分；配偶为沪籍且结婚每满1年加4分（上限40分）；获得市级综合性表彰奖励可加60分；在远郊重点区域工作居住满5年后，每年加2分（上限20分）；所学专业属本市紧缺急需目录且岗位匹配，可加30分。特别符合条件的创业人才或技术转移服务人才，经备案后可直接获得120分。

　　减分情形同样需警惕：3年内提供虚假材料一次性扣150分；5年内有行政拘留记录每条扣50分；一般犯罪记录每条扣150分。存在严重刑事犯罪记录者，则直接丧失申请资格。

　　不同背景人群可通过多种组合达成120分目标。例如：本科学位30岁前，无需高社保即可达标；专科背景者可通过长期社保积累、紧缺专业加分或表彰奖励补足；高社保基数缴纳者则可能仅凭社保与年龄两项就满足要求；创业者若入驻备案孵化器并持股满6个月，也能快速锁定120分。

　　很多人以为只要学历够高就能轻松达标，却忽略了社保连续性、岗位匹配度或材料合规性等细节。积分计算是多要素联动的结果，任何一个环节出问题都可能导致申请被退回。

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