如果你正在考虑通过“7年居住证＋2倍社保”这条路径申请上海居转户，但没有中级职称，那下面这些细节值得你认真核对。

　　首先，你需要确保居住证持有时间、社保缴纳时间、个税缴纳时间三者累计满84个月（即7年）。这84个月必须是在7年期限内累积完成的，不能跨出这个时间范围。

　　其次，这84个月的计算有个关键前提：劳动合同签订单位、社保缴纳单位和个税申报单位必须一致。如果中间因外包、派遣等原因出现单位不一致的情况，需要原单位或现单位提供相关说明文件、协议及资质证明，否则不一致的时间段将无法计入有效年限。

　　关于社保基数，政策要求比较明确：最近3年（即申报前36个月）的社保缴费基数必须连续达到2倍以上，且这36个月必须完全连续——不能中断，也不能补缴（因单位转换导致的补缴最多允许2个月，但需提供合理说明）。一旦出现中断（包括待业期），这36个月就要重新计算。而在这之前的4年，社保基数只需高于1倍即可，但同样要确保缴纳主体一致、记录真实。

　　另外，你的个税缴纳记录需要与社保基数、工资流水基本匹配，逻辑合理。这里要特别注意：个税没有“几倍基数”的说法，审核重点在于收入、社保、个税三者的一致性和真实性。

　　说实话，很多人以为只要熬够7年就行，但实际卡在细节上的不少——比如单位变更时没及时衔接社保，或者以为前4年基数低点没关系，却忽略了后3年必须“连续2倍”这个硬杠杠。

　　凡图咨询多年专注上海居转户政策落地，熟悉社保连续性、基数达标、单位一致性等审核要点。我们可以帮你梳理居住证起始时间、历年社保明细和个税记录，免费做一次初步适配分析，判断你是否满足“7年2倍社保”路径的基本条件，识别可能影响申请的潜在风险。

　　不确定你的社保是否满足“后3年连续2倍”？欢迎联系凡图咨询顾问，免费获取个人条件匹配度初步评估。