留学生落户上海对劳动合同有明确要求：你的劳动合同有效期需满两年，且不能属于劳务派遣性质。在提交落户申请材料时，剩余合同期限须超过三个月，并已通过试用期。

　　根据现行政策，除获得境外学位的留学回国人员外，也包括在国内取得本科及以上学历或中级及以上专业技术职务任职资格，并赴国外高等院校、科研机构进修一年以上、取得一定成果的访问学者或进修人员，可按留学回国人员渠道申请落户。

　　关于社保重复缴纳问题，若你在多个省市同时存在基本养老保险关系或重复缴费，无需专程前往外地办理清退。按照“先转后清”原则，由上海的社会保险经办机构在接收转移后统一按规定处理。

　　以下情形将导致不符合留学生落户条件：例如学历未通过教育部留学服务中心认证、回国时间超出政策窗口、工作单位不具备资质等。具体资格需结合个人实际情况综合判断。

　　近期政策确有优化调整。一方面，对世界高水平大学及创业类人才的覆盖范围有所扩大；另一方面，回国后2年内在上海就业即可，不再强制要求第一份工作必须在上海。审批周期已从原先的45个工作日缩短至15个工作日，流程效率明显提升。

　　户口迁移流程依次为：申领《准予迁入证明》→回原户籍地派出所办理《户口迁移证》→到上海所属社区派出所办理迁入手续→领取上海户口卡→同步办理就业失业登记证及上海社保卡。

　　首次回国时间以课程结束或境外工作终止后首次入境日期为准。当前社保缴纳基数标准为：1倍基数9339元（缴纳6个月），1.5倍基数约14008元（缴纳12个月）。每年7月社保基数会例行调整，届时1倍基数预计将上调。

　　很多留学生在准备申请时才发现，劳动合同类型、回国时间计算、社保基数匹配以及单位是否具备接收资质，这些要素其实是紧密关联的。哪怕只有一项不满足，都可能影响整体申请。凡图人才咨询熟悉留学生落户各项审核要点，可为你免费提供初步评估，帮助梳理个人条件与当前政策的适配可能，识别潜在风险点，避免因细节疏漏导致材料退回。

　　不确定你的劳动合同是否合规、回国时间是否在窗口期内，或单位是否符合重点机构要求？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件是否满足2026年留学生落户上海的政策要求。