申请上海居转户，社保缴纳方式和基数是关键环节之一。很多人关心：前4年按最低基数缴纳，是否还能落户？居转户仍需满足“持有上海市居住证满7年、累计缴纳城镇职工社会保险满7年”的基本前提，社保年限要求并未取消。

　　根据当前政策，不同情形对社保基数有差异化要求：

　　一、无中级职称

　　1、前3年社保基数不低于1倍（即≥10338元/月）；

　　2、后4年中累计36个月社保基数达到2倍（≥20676元/月），其余月份不低于1倍；

　　3、所有时段的社保缴纳单位须与个税申报单位一致。

　　二、持有中级职称

　　1、前4年社保基数不低于1倍；

　　2、后3年中累计36个月社保基数达到1.3倍（≥13440元/月）；

　　3、职称须由现工作单位真实聘任，且与岗位匹配。

　　三、高级职称或高级技师

　　1、不受7年持证年限限制；

　　2、最近1年社保基数达2倍以上，个税合理对应。

　　四、重点机构科技人才（5年3倍通道）

　　1、企业须符合上海市重点产业发展方向；

　　2、最近4年内累计36个月社保基数达3倍（≥31014元/月），其余2年不低于1倍；

　　3、申请人须为科技或技能岗位核心人员。

　　需要特别注意的是，虽然政策明确“近4年累计36个月达标”即可，但审核实践中仍会综合评估7年整体社保与个税记录。若早期基数略低，但整体趋势合理、岗位薪酬与行业水平相符，且低基数时段占比较小，仍有可能通过审核。例如，传统制造业岗位按0.8倍缴纳，在行业内属正常范围；而金融等高薪行业若长期低于1倍，则可能引发质疑。

　　这很关键：社保与个税的连续性、匹配度及合理性，是材料能否一次性通过的核心。凡图咨询可为你免费评估当前社保缴纳记录是否符合居转户的完整政策链，识别因基数波动、单位变更或行业差异带来的潜在风险，避免因细节疏漏导致多年积累失效。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。