上海居住证积分达到120分，是享受子女教育、医保、公租房等公共服务的重要前提，也是未来申请居转户的基础条件。但要顺利拿到《上海市居住证积分通知单》，不仅需要确认自身积分是否达标，还需熟悉整个申请流程和材料准备要求。

　　申请主体为用人单位，个人无法自行提交。单位需先完成“一网通办”系统注册并通过人才服务中心审核，获得账号权限后，方可为员工发起积分申请。整个流程通常在一周左右完成，具体时间取决于单位注册进度及材料准备情况。

　　申请前，建议先对照官方打分指标初步测算积分。主要加分维度包括：

　　一、年龄指标

　　1、年龄≤43岁，积30分；

　　2、年龄56～60岁，积5分；

　　3、年龄43～56岁之间，每增加1岁减2分。

　　二、学历指标

　　1、大专（高职）50分；

　　2、本科60分；

　　3、学士学位90分；

　　4、硕士100分；

　　5、博士110分。

　　三、技能与职称指标

　　1、五级技能等级15分；

　　2、四级30分；

　　3、三级60分；

　　4、二级（中级职称）100分；

　　5、一级（高级职称）140分。

　　四、社保缴纳指标

　　1、按0.8倍基数累计满36个月（近4年），积25分；

　　2、1倍基数满36个月，积50分；

　　3、2倍基数满36个月，积100分；

　　4、3倍基数满24个月（近3年），积120分。

　　所有加分项必须真实、可验证，且与当前工作岗位匹配。例如，职称需由现单位聘任，岗位内容应与所学专业或技能方向一致；国（境）外学历须提供教育部留学服务中心认证；社保和个税需由同一单位缴纳，且最近6个月内累计缴纳满6个月。

　　申请所需的基本材料包括：有效期内的《上海市居住证》、身份证、户籍证明、一年以上劳动合同、单位营业执照复印件，以及加盖公章的《积分申请表》。对应加分项还需提供相应佐证材料，如学历学位证书及认证报告、职称证书及聘书、最近6个月个税完税证明等。若涉及投资纳税、表彰奖励或创新创业等特殊加分，还需额外提交验资报告、表彰备案文件或孵化器备案证明等。

　　材料准备完成后，由单位人事专员携带全套纸质资料，前往公司注册地所在区的人才服务中心提交。工作人员将进行档案调阅、学历核验等初审环节。系统显示“已核实”后，即可正式递交申请。

　　很多人以为只要学历高、社保基数高就一定能凑够120分，却忽略了岗位匹配性、材料合规性或社保连续性的细节要求。比如，学历未认证、职称无聘书、社保与个税单位不一致等情况，都可能导致申请被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前积分构成，梳理学历、社保、岗位等要素是否满足加分条件，识别潜在风险点，协助你高效准备合规材料，避免因细节疏漏影响申请进度。

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