海外人才落户上海的政策对不同毕业院校背景设定了差异化要求。如果你毕业于世界排名前50的境外高校，全职到上海工作后即可直接申请落户，无需满足社保缴费基数和缴纳时长限制；若毕业于世界排名51至100名的院校，则需在上海全职工作并正常缴纳社会保险满6个月后方可申办。

　　申请还需同时满足多项基本条件：回国后2年内来沪并持续在本市工作；境外学习时长方面，本科不少于2年、硕士不少于半年、博士不少于1年，进修或访问学者需满1年——如因疫情导致境外学习时间不足，须提供学校官方出具的网课证明（如邮件、通知或系统截图等）；劳动合同有效期须在2年及以上，且申请时剩余期限不少于3个月；年龄需距离法定退休年龄5年以上；按规定在上海缴纳社保和个人所得税；无刑事犯罪记录等不宜落户的情形。

　　根据现行政策，落户路径主要分为四类：

　　一、可直接申办落户的情形包括：世界TOP50院校毕业生、境外高水平大学博士；

　　二、缴纳6个月社保（无基数要求）的情形包括：世界TOP51-100院校毕业生、STEM专业毕业生入职上海重点企业；

　　三、需缴纳6个月社保且基数达1倍的情形适用于非TOP100院校背景的多种组合，如境外非高水平大学博士、双一流本科境外硕士、非双一流本科境外高水平硕士、纯境外本硕连读、境外高水平本科，以及进修人员和访问学者；

　　四、需缴纳1年社保且基数达1.5倍的情形涵盖国内非双一流或非全日制本科搭配境外硕士、国内专科升境外学历、HND路径等情形。

　　工作单位也需符合资质要求。若入职上海总公司，公司须在上海市注册登记，注册资本不低于100万元人民币（外资企业按注册时汇率折算达标即可），且经营正常、依法纳税、按规定参保。若入职上海分公司，则分公司注册地须在上海，总公司注册资本需达100万元以上，劳动合同必须与上海分公司签订，社保和个税均由该分公司申报缴纳，不得委托第三方或在外省市缴纳。

　　材料准备方面，需提前备齐身份证、护照及签证页、境外学历学位证书与成绩单、最新入境记录、户口簿或户籍证明、劳动合同与在职证明、社保证明、工资条等，并按《上海市人才引进落户指引》要求补充其他必要文件。如遇材料缺失或疫情期间网课等情况，应同步准备相应佐证材料。

　　很多留学生以为只要学历达标就能顺利落户，却忽略了回国时间窗口、单位注册性质、社保个税缴纳主体、学习时长合规性等细节。这些条件环环相扣，任一环节不符都可能导致申请被退回。凡图人才咨询熟悉留学生落户的各类审核逻辑，可为你免费提供初步评估，帮你判断毕业院校是否在认可范围、回国时间是否合规、工作单位是否满足资质要求，并梳理材料清单、识别潜在风险。

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