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申请居转户时，用人单位必须自行申报，不得委托中介机构、其他单位或个人代办。一旦发现此类违规行为，申请将不予通过，需整改后重新提交；情节严重的，相关单位还可能被处理。
实际申报中，个税与劳动关系的一致性是审核重点。例如，有申请人持证及社保均由A公司缴纳，但同期在B、C两家公司也有“工资、薪金”类个税申报记录。尽管其解释为业余兼职提供劳务服务，但由于三家公司均按正式雇员进行个税申报，相当于同时存在三份劳动合同，这与现行政策中“劳动关系唯一性”要求不符。
根据《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口》（沪府发〔2012〕12号）规定，申请人须在持证期间“依法在本市缴纳所得税”。若个税申报类型与实际用工性质不匹配——如本应为劳务报酬却按工资薪金申报——即视为未依法纳税，不符合居转户基本条件。
凡图人才咨询可为你免费评估当前个税、社保与劳动关系是否一致，协助识别因兼职申报方式不当导致的合规风险，避免因税务记录瑕疵影响多年积累的落户资格。
如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。
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