如果你是2026年应届毕业的非上海生源高校毕业生，计划通过用人单位申请落户上海（包括闵行区），需同时满足个人条件与单位资质要求。政策对双方均有明确规范，提前确认匹配度有助于把握这一仅限毕业当年的申请窗口。

　　用人单位作为申请主体，须符合以下情形之一：

　　一、本市行政区域内的党政机关；

　　二、在本市登记注册的事业单位、社会团体、基金会或社会服务机构（民办非企业单位）；

　　三、符合本市产业发展方向、信誉良好、注册资金不低于100万元人民币的企业，且须于2025年5月31日前完成本市注册登记。若你以最高学历阶段自主创业并担任企业法定代表人，通过该企业为自己申请落户，则不受注册资金及注册时间限制；法人企业的分支机构需按要求提供补充材料；

　　四、不符合上述条件但确有引进需求的单位，须由其政府主管部门、所在区政府或市级以上开发园区的人力资源部门，在2026年7月7日前以正式公文向上海市高校招生和就业工作联席会议办公室提出专项申请。

　　需特别注意：若某单位在2025年度与所有已落户的非上海生源应届毕业生解除劳动（聘用）关系，其2026年提交的落户申请将不予核准。审核中如发现单位存在疑似弄虚作假行为，将启动专家评审程序，情节严重的将被取消下一年度申报资格。

　　作为申请人，你本人也须满足以下条件：

　　1、遵守国家法律法规及校纪校规；

　　2、纳入普通高校国家统一招生计划，非定向、非委培，且于2026年完成学业并取得相应毕业证与学位证；

　　3、在校期间未与任何单位建立劳动或人事聘用关系，未缴纳社保（自主创业情形除外，即以本人创办企业缴纳社保的可豁免）；

　　4、与符合条件的用人单位签订一年及以上期限的劳动合同或聘用协议，且非通过劳务派遣或中介机构安排就业。

　　很多人以为只要找到上海单位就能申请落户，却忽略了单位是否在有效注册时限内、是否属于重点支持行业、是否存在历史解约记录等细节。这些条件环环相扣，任何一个环节不合规都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费评估应届生落户路径的适配可能，包括单位资质初步筛查、应届身份有效性核验及三方协议合规预审，帮助识别因单位注册时间不符、社保起缴节点错误或协议形式不规范带来的潜在风险。

　　如果你是2026年应届毕业的硕士或博士，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内，以及签约单位是否符合重点机构要求。