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上海落户相关业务中，社保基数是一个关键参考值。2026年，上海市人社局公布的引进人才市场化评价标准对应的社保基数为11396元。这一数值适用于人才引进、留学生落户、应届生直接落户以及居住证积分等各类落户路径中涉及“按社会平均工资倍数”核定的场景。
需要说明的是，11396元是用于政策比对的社保缴费基数标准，并非个人每月实际缴纳金额。实际社保个人缴纳部分通常按该基数的8%计算，具体扣款金额还与单位申报的缴费档次及个人工资水平相关。
凡图人才咨询可为你免费初步评估当前社保基数是否符合所选落户路径的政策要求，协助理清不同落户类型对缴费基数的具体适用逻辑，避免因基数理解偏差影响申请合规性。
很多人以为只要工资达标就行，却忽略了社保申报基数与政策标准之间的匹配关系。凡图咨询熟悉各类落户审核中对社保数据的认定规则，可基于你的实际缴费记录，判断是否满足人才引进、留学生落户或积分申请等路径的基数门槛，帮你识别潜在风险点，提前做好材料准备。
不确定你的社保基数是否符合当前落户要求？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理缴费记录与政策标准的适配情况。
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