如果你是2026年应届毕业的非上海生源普通高校毕业生，并计划在临港新片区的教育单位就业，那么你可能符合一项重要的落户加分政策：被临港新片区教育单位录用，可在申请上海市户籍时直接获得3分加分。这项政策目前已正式落地实施，适用于符合条件的应届毕业生。

　　这一加分适用于“打分落户”路径。根据现行政策，非上海生源应届普通高校毕业生需通过学历、毕业院校、专业、签约单位资质、荣誉称号等多个维度累计积分，总分达到72分及以上方可申请落户。在临港新片区教育系统工作的应届生，若单位属于政策覆盖范围，即可在原有得分基础上增加3分，有助于提升整体评分竞争力。

　　该加分并非自动生效，仍需满足应届生落户的基本前提：毕业证书签发日期须在2026年1月1日至12月31日之间；签约单位须为临港新片区内经认定的教育类用人单位；且须通过学校及用人单位联合申报，材料真实、流程合规。三方协议（《全国普通高等学校毕业生就业协议书》）需规范签署，社保须从毕业当月起由该单位依法缴纳。

　　临港新片区正加速完善教育配套体系，以吸引和留住青年人才。截至当前，南汇新城（即临港新片区主城区）已有各级各类学校53所，包括高校、中小学、幼儿园及职业教育机构，并持续推进新建项目。“十四五”期间将分步新建至少39所学校，同时引进优质教育资源，如上海中学东校高中部、华东师范大学二附中临港分校等。这些举措不仅提升了区域教育质量，也为教育从业者创造了更多发展机会。

　　很多人关注自己是否能享受这项加分政策，关键在于三点：是否为2026年应届身份、签约单位是否属于临港新片区教育系统、以及单位是否纳入政策适用范围。凡图咨询可为你免费评估应届生落户路径的适配可能，梳理打分构成，识别因单位性质或材料规范性导致的潜在风险，帮助你在有限窗口期内做出准确判断。

　　如果你是2026年应届毕业的硕士或博士，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内，以及签约单位是否符合重点机构要求。