上海居住证积分申请中，个税缴纳情况是审核重点之一。不少申请人因个税与社保匹配问题导致材料被退回。以下三类情形需特别注意：

　　一、社保与个税缴纳单位不一致

　　若社保由A单位缴纳，而个税由B单位申报，通常会被视为劳动关系不清晰。此类情况难以证明你在申报单位实际任职，不符合积分申请对“劳动关系真实且稳定”的基本要求。

　　二、同一时段存在重复缴纳记录

　　在相近时间段内，若系统显示你在两家及以上单位同时缴纳社保或申报个税，将触发“重工”风险预警。即使非主观故意，近两三年内的重复记录也大概率导致申请被退回，需提前清理并附合理说明。

　　三、实际工作地与申报单位所在地不符

　　例如，你虽由上海注册的公司缴纳社保和个税，但长期被外派至外地工作；或由外地公司派驻上海但未在上海实际履职。这类“人岗分离”情形，即便缴费主体一致，也不符合积分对“在上海实际就业”的认定标准。

　　这些细节看似琐碎，却直接影响积分申请能否顺利受理。凡图咨询可为你免费评估当前个税与社保的匹配合规性，梳理是否存在潜在退回风险，协助确认劳动关系、岗位职责与申报材料的一致性。

　　很多人以为只要积分总分达标就行，却忽略了个税与社保必须“同单位、同周期、同地点”的联动要求。凡图人才咨询专注上海积分落户政策细节，熟悉各区审核尺度，可基于你的实际就业情况，免费提供初步适配分析，判断个税记录是否满足当前积分申请的合规前提。

　　不确定你的个税缴纳是否符合上海积分要求？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理社保、个税与劳动关系的匹配合规性。