上海居住证积分政策在2026年仍以现行有效文件为准。目前执行的是《上海市居住证积分管理办法实施细则》（沪人社规〔2017〕43号），该细则明确规定：“自2018年1月1日起实施，有效期至2022年12月31日。”尽管原始文件标注的有效期已过，但截至目前，并无官方发布的新版细则替代或废止该文件，因此其核心条款仍在实际操作中沿用。

　　这意味着，在2026年申请居住证积分时，依然依据学历、职称、社保缴纳年限与基数、紧缺工种、纳税情况等维度进行累计计算，总分达到120分即可享受相应公共服务权益，如子女在沪入学、医保待遇、公租房申请资格，以及作为后续“居转户”的必要前提条件。

　　政策是否会在未来调整，取决于主管部门是否启动修订程序。参考其他城市近年动态，不排除上海后续优化积分指标体系的可能，但任何变动均需通过官方渠道正式公布，且不会溯及既往。当前申请者应以现有规则为基准准备材料。

　　积分申请对材料真实性与连续性要求严格。例如，学历需完成学信网或留服中心认证，社保须在最近6个月内累计缴纳满6个月，岗位内容需与单位主营业务匹配。凡因材料缺失、信息不一致或社保断缴未合规补缴，均可能导致积分申请被退回。

　　很多人以为只要学历高就能轻松凑够120分，却忽略了社保基数是否达标、工作岗位是否属于紧缺目录、单位是否依法纳税等联动因素。这些条件环环相扣，任何一个环节不合规都可能影响整体积分结果。凡图人才咨询可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并协助梳理学历认证状态、社保记录连续性及岗位匹配度等关键要素的合规风险。

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