申请上海居转户，是不是只要居住证满七年就可以了？办理过程中需要提供学历证明吗？一起来了解当前政策下的关键要点。

　　如果你正在规划通过居转户落户上海，首先要明确：这项路径的核心条件并非单一年限达标即可，而是多个要素同步满足。具体包括：

　　一、持有《上海市居住证》累计满7年；

　　二、在本市缴纳城镇职工社会保险累计满84个月（即7年）；

　　三、持证期间依法在本市缴纳个人所得税；

　　四、被聘任为中级及以上专业技术职务，或取得国家二级（技师）及以上职业资格证书，且专业、工种与岗位实际匹配；

　　五、无违反国家及本市计划生育政策行为，无刑事犯罪记录或严重行政处罚记录。

　　针对常见疑问，这里也梳理了几点关键提醒：

　　在居转户审批完成、拿到准迁证前，必须确保居住证始终处于有效状态。若临近到期，请及时续签，避免因证件失效影响流程。

　　社保缴纳月数必须达到84个月，且通常要求最近4年在申报单位连续缴纳。即使居住证已满7年，但社保未足额缴满，仍不符合申请条件。

　　居住证年限必须真实满7年方可提交申请。部分材料如职称聘书、个税记录等有较强时效性，不建议过早准备全套材料。

　　居转户对学历本身没有硬性要求，一般情况下无需提交学历证明。但如果通过职称通道申报，需确保所持职称经上海市人社局认可，并由现单位真实聘任。

　　只有就业类《上海市居住证》的持有时间可计入7年。早期持有的临时居住证不能累计，但人才引进类居住证在符合条件的情况下可以纳入计算。

　　另外要澄清一个常见误解：目前上海并无“积分落户”政策。120分居住证积分主要用于子女入学、医保等公共服务，不能直接转换为户口。居转户中的“120分”仅作为替代职称的选项之一，仍需同时满足7年居住证和7年社保。

　　关于系统操作，建议使用IE浏览器7或8版本登录上海市人力资源和社会保障局相关申报平台，以确保表单下拉菜单正常显示。

　　如果曾在上一家单位启动过居转户流程但未办结，现已更换工作单位，处理方式分两种情况：若原单位仅填写信息未提交审核，可由其人事专员在系统中删除后，由新单位重新申报；若原单位已通过初审，则需原单位出具离职说明，向注册地区人才服务中心申请退回信息，待系统数据清除后，再由新单位重新发起申请。

　　很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了社保连续性、个税单位一致性、职称真实聘任等细节要求。这些条件环环相扣，任何一个环节不合规都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，包括居住证起始日核验、社保缴纳连续性筛查、职称与岗位匹配度分析，以及申报单位资质预判，帮助你提前识别潜在风险，避免多年积累功亏一篑。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。