上海作为中国最具吸引力的国际化都市之一，持续优化人才落户政策，为长期在沪稳定就业和生活的非沪籍人员提供更清晰的落户路径。如果你已持有上海市居住证多年，可能正关注自己是否满足当前居转户的基本条件。

　　申请居转户需同时满足以下核心要求：

　　一、持有《上海市居住证》满7年；

　　二、累计缴纳上海市城镇职工社会保险满7年；

　　三、取得中级及以上专业技术职务任职资格（即中级职称），且该职称须与现工作岗位匹配，并由当前工作单位真实聘任；或持有《上海市居住证》积分达到120分。

　　针对特定区域和重点产业，政策设有年限缩短通道：

　　1、在临港新片区工作的人员，居住证及社保年限可缩短至5年；若属于重点企业核心人才，年限可进一步压缩；

　　2、张江科学城及嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇五大新城内符合条件的就业人员，也可适用5年缩短政策。

　　上述缩短年限的适用，需结合单位注册地、岗位性质及实际履职情况综合判断。

　　在材料准备方面，计划生育证明已不再强制提交，改为签署承诺书即可。但社保与个税的一致性仍是审核重点——个人所得税申报单位必须与社保缴纳单位完全一致，且近4年社保通常需在申报单位连续缴纳。虽然前4年社保基数不再硬性要求达到1倍社平工资，但后3年仍需满足1.3倍或2倍基数（视单位是否为重点机构而定）。

　　整个申请流程包括网上预审、调档核档、线下材料提交、初审复审、市人社局终审及公示等环节。档案内容需完整涵盖学历、职称、工作经历等关键信息，任何材料缺失或逻辑矛盾都可能导致退回补正。

　　很多人以为“住满7年就能直接落户”，却忽略了职称真实性、社保连续性、个税匹配度以及单位资质等多重联动条件。这些要素环环相扣，任何一个环节不合规，都可能让多年积累功亏一篑。凡图人才咨询专注上海落户政策服务，可为你免费提供初步评估，帮助梳理居住证起始时间是否有效、社保是否连续达标、职称是否符合聘任要求，并识别因单位异常、个税不符或档案问题带来的潜在风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。