在2026年，申请居转户落户上海仍需以现行有效政策为依据。根据上海市人力资源和社会保障局此前发布的相关规定，持有《上海市居住证》的境内人员，在满足一定条件后可申请转为本市常住户口。

　　一、聚焦中国（上海）自由贸易试验区临港新片区，在现行居转户缩短年限政策基础上，试行更为宽松的评价标准。在新片区用人单位工作的各类人才，最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇职工社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资1倍的，申办居转户时可不受职称或职业资格等级限制。

　　二、对张江科学城用人单位引进的人才，居转户年限由7年缩短为5年（其中在张江科学城工作时间不低于3年）；张江科学城重点产业的骨干人才，居转户年限由7年缩短为3年（其中在张江科学城工作时间不低于2年）。符合缩短年限要求的人员，应书面承诺落户后继续在张江科学城工作2年以上，并由用人单位向指定人才服务机构提出申请后，按本市居转户规定进行申报。

　　三、在本市行政区域内注册的用人单位工作并持有《上海市居住证》的境内人员，最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇职工社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资2倍的，申办居转户时可不受职称或职业资格等级限制。

　　四、被评聘为中级职称或具有技师（国家二级职业资格证书）的人员申办居转户，应达到一定的市场化评价标准。

　　居转户政策看似路径清晰，实则细节繁多：居住证起始时间是否准确？社保是否连续且与个税单位一致？职称是否由现单位真实聘任？临港或张江的特殊通道是否真正适用你的岗位和单位性质？这些要素环环相扣，任何一个环节不合规都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费提供初步评估，基于你的实际居住证记录、社保缴纳情况、单位资质及区域属性，判断是否符合当前居转户政策的完整要求，帮助识别因基数不足、承诺缺失或材料错配带来的潜在风险。

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