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在上海通过居转户路径申请落户,取得中级或高级职称确实能提升材料的合规性。但很多人对中高级职称的申报条件、获取方式及与落户政策的衔接存在疑问。以下内容基于当前有效政策,为你梳理关键要点。
如果你计划以职称作为居转户的支撑条件,需注意:无论是中级还是高级职称,都必须由现工作单位真实聘任,且申报时社保处于正常缴纳状态。申报单位、社保缴纳单位和个税申报单位必须一致,这是审核中的硬性要求。

关于职称获取方式,上海主要有三种途径:以考代评(如经济、会计等系列)、以评代考(如工程技术类工程师)、以及资格评审。以工程师为例,属于“以评代考”,需提交业绩材料、论文、继续教育学时等。其中,业绩材料通常包括中标通知书、施工合同和验收报告,三者共同体现你的实际从业能力。只有取得中级职称后,才具备申报高级职称的资格。
学历与工作年限是申报职称的基础门槛:
自2019年起,上海市已全面推行电子职称证书,评审通过后可自行下载打印,不再发放纸质证书。
对于通过软考(计算机技术与软件专业技术资格考试)获取职称的情况,政策有明确区分:
回到居转户本身的社保基数要求:
每年职称申报周期大致从3月开始,9月截止,不同专业类别时间略有差异。由于需提前准备论文、业绩、继续教育等材料,建议尽早规划。
很多人以为只要拿到职称证书就能直接用于落户,却忽略了“真实聘任”“单位一致”“社保连续”等联动条件。凡图咨询可为你免费评估当前职称是否符合居转户审核要求,协助梳理聘任关系、社保匹配度及材料完整性,识别因岗位不符、单位异常或材料缺失导致的退回风险。
如果你已持有上海居住证近7年,凡图咨询可提供免费初步筛查,帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。
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