上海居转户常见问题解析：临港政策与社保倍数要求说明

　　不少人在规划居转户路径时，对临港新片区的缩短年限政策和“4年36个月2倍社保”条件存在疑问。以下就两个高频问题进行说明。

　　关于临港新片区的居转户政策，需同时满足单位和个人两方面条件。用人单位必须注册地、实际生产经营地及税收户管地均位于中国（上海）自由贸易试验区临港新片区。仅使用集中登记地址注册，或注册在临港但实际不在当地开展业务的单位，不符合政策适用范围。

　　个人申请方面，若所在单位属于一般企业，可在持有上海市居住证满5年、且在临港缴纳社保满3年的前提下申请居转户；若单位属于重点产业布局领域，并已取得新片区推荐资质，则居住证年限可进一步缩短至3年，其中需在临港连续缴纳社保满2年。无论哪种情形，申请人均需承诺落户后继续在临港工作不少于2年。张江科学城的相关政策要求与此基本一致。

　　另一个常见误解是认为“4年内累计36个月按2倍基数缴纳社保即可直接落户”。该条件仅用于替代居转户对中级及以上职称的要求，并不改变其他基本门槛。申请人仍须同时满足持有《上海市居住证》满7年、累计缴纳本市城镇职工社会保险满7年等核心条件。上海并无“社保转户”路径，所有申请均基于“居住证转办常住户口”的整体框架。

　　很多人以为只要社保基数达标就能跳过年限要求，却忽略了居住证持有时间、社保连续性、个税匹配以及单位资质等多重审核要点。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否符合居转户的整体政策链，包括临港或张江等特殊区域的适用资格，帮你识别因单位性质不符、社保断缴或承诺履行风险导致的材料退回可能。

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