上海居住证积分达到120分，是许多在沪家庭关注的重点，尤其对于希望子女能在本地接受教育的家长而言。需要明确的是，120分积分并不等同于落户资格，它主要关联的是公共服务权益的享受，比如子女入学、医保参保、房产税减免等。而真正的“落户”需通过居转户、人才引进、应届生或留学生等专门通道实现。

　　如果你正在规划积分申请，首先要确认是否满足基本前提：年龄在18至60周岁之间，已持有有效的《上海市居住证》，在上海合法稳定就业并参保满6个月，且当前处于在职状态、近一年内累计缴纳社保不少于6个月。同时，你的用人单位须是在上海注册、依法纳税、资质为有限公司及以上、经营状态正常的单位。

　　积分计算涉及多个维度，包括学历、职称、社保基数、紧缺工种、纳税情况等。不同背景的人，可组合的加分项差异较大。例如，本科学历通常对应90分，配合一定年限的社保和岗位匹配，有可能达标；若学历更高或具备中级职称，则更容易凑足120分。但需注意，所有材料必须真实合规，学历需完成学信网或留服认证，社保记录需连续且与劳动合同一致。

　　申请流程通常包括以下步骤：

　　一、确保已持有《上海市居住证》（申领前需完成居住登记满半年）；

　　二、通过官方渠道或合规工具进行积分模拟打分，初步判断是否接近120分；

　　三、由用人单位在上海居住证积分系统注册账号并通过审核；

　　四、个人在线填写《上海市居住证积分申请表》，单位审核后提交；

　　五、单位人事携带全套材料至注册地所在区人才服务中心，完成调档、学历验证及初审；

　　六、线下递交完整纸质材料，窗口受理后约一个半月可打印《积分通知书》。

　　材料准备方面，除身份证明、居住证、劳动合同、单位营业执照外，还需根据所选加分项提供对应证明，如学历认证报告、职称证书、社保缴纳记录、纳税凭证等。若为配偶或子女随同享受权益，还需结婚证、出生医学证明及户籍材料。

　　值得留意的是，居住证积分有效期为一年，到期需重新申报，且政策细节可能随年度微调。提前梳理自身条件、识别潜在风险点（如社保断缴、学历未认证、岗位与职称不匹配等），有助于提高一次性提交成功率。

　　很多人以为只要学历高就能轻松拿满120分，却忽略了社保基数是否达标、单位资质是否合规、岗位是否属于紧缺目录等联动因素。这些条件环环相扣，任何一个环节出问题都可能导致申请被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并协助梳理学历、社保、岗位等要素的材料合规性，帮助你高效规划积分申请路径。

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