很多刚来上海的朋友常会问：怎么知道自己能不能凑够120分？居住证积分模拟测试在哪做？积分不够该怎么办？其实，上海居住证积分体系由基础指标、加分指标、减分指标和一票否决项四部分构成，每个人的学历、年龄、社保、职称等情况不同，能拿到的分数也各不相同。

　　申请积分的前提是主申请人已持有有效的《上海市居住证》。积分计算中，年龄是一个基础项——56至60周岁积5分，每减少1岁加2分，最高30分。教育背景方面，大专（高职）学历积50分，本科无学位60分，本科有学士学位90分，硕士100分，博士110分。学历必须经教育部或学信网认证，否则无法计入积分。

　　专业技术职称和技能等级也是重要加分来源。例如，技能类国家职业资格三级可积60分，二级或中级职称积100分，一级或高级职称积140分。但使用职称或职业资格积分时，需确保所聘岗位与证书专业相符，且最近1年内累计6个月的社保缴费基数不低于本市上年度职工社会平均工资。

　　社保缴纳年限按每满1年积3分计算，上不封顶；而社保缴费基数则影响更大——最近4年内累计36个月按1倍社平工资缴纳可积50分，2倍以上积100分，3倍且在最近3年内累计24个月可积120分。不过，补缴的社保、单位与劳动合同不一致、个税与社保基数无法合理对应的，均不能作为积分依据。

　　在临港新片区工作并居住的持证人，每满1年可额外加2分，满3年后开始计入总分，最高20分。但也要警惕减分风险：提供虚假材料每次扣150分，行政拘留记录每条扣50分，一般刑事犯罪记录每条扣150分。若存在严重刑事犯罪或违反计划生育政策，则直接一票否决。

　　很多人以为学历高就一定能达标，却忽略了社保基数、岗位匹配或材料合规性的影响。比如，用中级职称申请积分时，不仅要有大专及以上学历，还需持续满足相应社保基数要求；而学历和职称只能择一用于积分计算，不能叠加。凡图咨询可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并帮你梳理学历认证状态、社保连续性、岗位匹配度等关键要素的合规风险，避免因细节疏漏导致申请被退回。

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