留学生落户上海政策近年来持续优化，为归国人才提供了更清晰、更友好的申请路径。当前政策下，是否符合落户条件，主要取决于你的学历背景、回国时间、工作单位资质以及社保缴纳情况等多个要素的综合匹配。

　　根据现行政策，留学生需在回国后2年内来沪工作并持续缴纳社保。首份工作不再强制要求在上海——只要你毕业2年内与上海用人单位建立劳动关系，并按规定缴纳社保和个税，就可能具备申请资格。这一调整让更多曾在其他城市短暂就业的留学生重新获得落户机会。

　　关于院校认定，政策已将“世界排名前500高校”优化为“境外高水平大学”，具体名单以上海市人社局最新发布为准。不同学历组合对应不同的社保缴纳时长要求：多数硕士及以上学历背景的申请人，按留学生社保基数连续缴纳6个月即可；部分本科起点且境外院校未列入高水平名单的情形，则需缴纳12个月，且社保基数要求更高。

　　疫情期间因客观原因在国内完成部分课程的留学生，其境外学习时间不足的情况不作为落户限制条件。教育部明确，因疫情防控导致无法按时返校而通过在线方式修读课程的，不影响学历学位认证结果。但需注意，回国时间仍以毕业证书签发日起算，须在2年内来沪就业。

　　申请时需准备的核心材料包括：教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书、国（境）外学位证书及成绩单、护照出入境记录、国内最高学历证明、户口簿及身份证等。若符合高层次人才激励条件，还可补充相应材料享受政策倾斜。配偶及子女随迁需提供亲属关系证明、在沪落户地址材料及配偶人事档案核实情况表等。

　　很多留学生在申请过程中常会纠结几个关键问题：学校是否被认可？回国时间是否超窗？单位资质是否达标？这些因素实际上环环相扣，任何一个环节不匹配都可能导致材料被退回。凡图人才咨询熟悉留学生落户的审核逻辑与常见风险点，可为你免费提供初步评估，帮助梳理个人条件与政策要求的适配度，识别潜在障碍，避免因院校认定偏差、时间窗口误判或单位资质不符而影响申请进程。

　　不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？凡图咨询提供免费初步评估服务，基于你的真实学历背景、回国时间节点及当前工作单位情况，判断是否具备申请可行性，并为你梳理材料清单与注意事项。