上海落户不仅看个人条件，用人单位资质同样关键。你的公司是否符合政策要求，直接关系到能否顺利提交申请。凡图人才咨询可为你免费评估单位资质与个人条件的匹配度，避免因主体不符导致材料被退回。

　　根据现行政策，不同落户通道对用人单位的要求各有侧重：

　　一、通用公司资质要求（适用于多数落户类型）

　　1、签约单位须为上海市内注册登记的企业；

　　2、注册资金不低于100万元人民币（含100万）；外资企业按注册时汇率折算达标即可；

　　3、单位信誉良好，在本市正常经营并依法纳税；

　　4、劳动合同、社保及个税必须由上海注册主体直接签订和缴纳，不得通过第三方代缴、异地申报或劳务派遣方式操作。

　　二、应届生落户对用人单位的特别要求

　　除满足通用条件外，还需：

　　1、单位在申请前一年5月31日前已完成注册（即成立满一年以上）；

　　2、上一年度办理的应届生落户人员无100%离职情况；

　　3、若走重点机构通道，单位需属于上海市认定的人才引进重点机构，例如高新技术企业、高新技术成果转化项目承担单位、在沪跨国公司地区总部或其设立的独立法人研发中心，以及本市重点行业、重点区域（如国家级大学科技园）主管部门推荐的用人单位。其中，高新技术成果转化项目须在认定有效期内且正常运营，方可申请引进项目相关人员。

　　三、居转户中的单位优化情形

　　常规居转户未对单位设硬性门槛，但若希望缩短年限，则需满足特定区域政策：

　　
• 张江科学城：用人单位须属张江科学城范围内的重点产业企业，可将7年居住证年限缩短至5年或3年；
　　
• 自贸区临港新片区：公司工商注册地、财税户管地与实际经营地须“三地合一”均在临港新片区，方可适用3年落户通道；
　　
• 五大新城及南北重点转型区域：需为当地重点产业企业或教育、卫生等事业单位，可享5年居转户政策。
　　

　　这些条件环环相扣，单位资质不合规，即便个人条件再好也难以推进。很多人一开始只关注自己的学历或社保，却忽略了公司是否具备申报主体资格，结果反复补正甚至错失窗口期。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类通道对用人单位的隐性要求，可为你免费提供初步评估，快速判断当前单位是否满足对应落户路径的资质标准，帮你从源头规避风险。

　　不确定自己所在公司是否符合上海落户资质要求？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件是否符合任一政策路径，理清材料准备方向。