在上海，除了关注薪资和住房，落户也是许多人关心的重要事项。上海户口关联着子女教育、医疗保障、购房资格等多方面权益，但落户并非“挂靠”即可实现——每条路径都有明确的政策条件，需结合个人学历、工作单位、社保缴纳、居住证年限等综合判断。

　　目前，上海主要的落户通道包括：留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分以及亲属投靠等。不同路径对申请人的背景要求差异较大。例如，留学生需在回国后2年内来沪工作并缴纳社保；应届硕士或博士可通过打分或直接落户政策申请；居转户则要求持有居住证满7年、社保连续缴纳满7年，并具备中级及以上职称或120积分；人才引进适用于在重点机构工作的高层次或紧缺人才，通常需满足“三年两倍”或“五年三倍”社保基数等条件。

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　　很多人一开始并不清楚自己适合哪类落户方式——是走应届生打分、还是通过单位申请人才引进？是否满足7年居转户的社保与职称要求？甚至不确定境外学历能否完成留服认证。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询长期专注上海落户政策细节，熟悉各类审核逻辑，可为你免费提供初步适配分析，从纷繁条款中帮你找到最可行的方向。

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