在上海打拼的普通人，学历普通、社保基数不高，是否还有机会落户？除了大家熟知的7年居转户，其实还有多条路径可选。关键在于结合自身实际情况，找到政策适配的通道。

　　留学生落户是一条高效路径。如果你有经济条件支持短期海外深造，选择世界排名靠前的院校，回国后可快速申请落户。根据现行政策，Top50高校毕业生可直接落户，无需社保基数要求；Top51–100院校需缴纳6个月社保（不限基数）；其他高水平院校需6个月1倍社保；非高水平院校则需12个月1.5倍社保。留学生创业或进入科创企业也有专项通道。必须在回国后2年内来沪工作并开始缴纳社保和个税，才符合申请窗口。

　　国内提升学历同样可行。通过考研或考博获得硕士、博士学位后，以应届生身份申请落户是另一条捷径。上海本地高校或“双一流”建设高校的应届硕士，签订三方协议后可直接落户；非“双一流”硕士需打分达到72分；应届博士则基本可直接落户。但应届生身份仅有毕业当年一次申请机会，错过即失效。

　　对于已有稳定工作的职场人，职称居转户仍是主流选择。持有上海市居住证满7年、累计缴纳社保满7年，并取得中级及以上职称，且近4年中有36个月社保基数达到1.3倍以上，即可申请。若具备高级职称，在重点机构入职并缴纳2倍社保，通过试用期后也可走人才引进通道。但职称必须与岗位、公司经营范围一致，且需通过正规评审或考试取得。

　　即使学历一般，若能进入上海市认定的重点机构（如高新技术企业、跨国公司地区总部等），也有机会通过人才引进落户。例如，本科双证人员需在重点机构工作满2年并缴纳2倍社保，硕士双证则需1年2倍社保。不过，该路径对单位资质、岗位匹配度及社保个税一致性要求严格，重复缴纳、多家报税或岗位不符均可能导致材料被退回。

　　这些路径并非遥不可及，而是基于你现有的学历、工作单位、社保记录和职业规划综合判断的结果。很多人一开始并不清楚自己更接近哪类条件——是差一点就能满足应届生窗口，还是单位其实属于重点机构？又或者回国时间仍在有效期内？凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类通道的审核逻辑与常见退回风险，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中识别最可行的方向。

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