上海落户政策体系复杂，包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。

　　居转户适用于长期在上海稳定就业并持有居住证的群体。根据现行政策，主要路径包括：持有上海市居住证满7年、累计缴纳社保和个税满7年，并在最近3年达到相应社保基数要求（如无中级职称需2倍基数，有中级职称则为1.3倍）；或在特定区域如临港新片区、张江科学城的重点企业工作，可缩短年限至3–5年，部分情形下社保基数要求也相应降低。办理居住证的前置条件已优化，缴纳6个月社保或个税即可申请，不再强制要求居住登记满6个月。审核流程也进一步提速，初审、复审及公示周期均有所压缩。

　　人才引进面向在上海市重点机构工作的高层次或紧缺急需人才。现行政策不要求申请人承诺在用人单位服务满五年。符合条件的情形包括：拥有本科及以上学历并在高新技术企业工作，满足相应社保缴纳年限与基数（如硕士双证1年2倍社保、博士或高级职称短期2倍社保）；或属于上海市最新发布的紧缺人才职业目录所列岗位（含部分新增民生服务类职业）；亦可通过境外职业资格证书认定，依据A/B/C/D类标准匹配相应落户通道。

　　留学生落户对国（境）外毕业人员开放。政策明确要求回国后2年内来沪工作并缴纳社保。毕业于世界排名前50高校的留学生可直接申请落户；排名51–100的需缴纳6个月社保；其他高水平大学毕业生通常需6个月1倍社保，非高水平院校则需12个月1.5倍社保。第一份工作地点不再限定为上海，只要在有效期内入职上海单位即可。审批效率也显著提升，材料提交后批复周期缩短至15个工作日内。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走7年积累的居转户，还是依托单位资质申请人才引进？是否满足留学生回国时间窗口？甚至不确定所在区域或岗位能否享受年限缩短政策。这些条件环环相扣，选错路径可能导致材料被退回或申请周期拉长。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类通道的审核逻辑与常见风险点，可为你免费提供初步路径匹配评估，从学历背景、工作单位性质、社保记录、区域政策等多个维度综合判断适配可能性，帮你避开误区、聚焦可行方向。

　　不确定自己适合哪种上海落户方式？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件是否符合任一政策路径，理清材料准备方向。