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留学生落户上海需在回国后2年内来沪工作并缴纳社保，这是当前政策的明确要求。即使毕业于世界Top50院校，若超过该时间窗口仍未在上海就业，将不再符合申请条件。待业期同样不能超出2年。
申请人的劳动关系必须真实、直接且一致。劳务派遣、第三方代缴社保或个税的情形不符合落户要求。你需与上海注册的用人单位直接签订劳动合同，并由该单位为你缴纳社保和申报个税。
关于社保缴纳，除符合直接落户条件者外，其他申请人须在同一用人单位连续缴纳规定时长的社保（如6个月或12个月），期间不得中断或更换单位。若中途离职换岗，此前的缴纳记录将不被累计，需在新单位重新开始计算。
凡图人才咨询可为你免费评估当前是否仍在有效申请窗口内，协助梳理回国时间起算点、单位用工形式合规性及社保连续性要求，帮助识别因时间超限、用工结构不符或单位资质问题导致的潜在风险。
不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？凡图咨询提供免费初步评估，基于你的学历背景、回国时间及现单位情况，判断政策适配可能，助你理清路径、规避常见退回情形。
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