对于想长期在上海发展的朋友来说，子女入学、医保使用、公租房申请等都离不开居住证积分达到120分这一关键门槛。但要真正凑满120分，并非简单叠加几项条件就能实现——政策对学历、社保、个税、岗位匹配等细节均有明确要求，稍有疏漏就可能导致材料被退回。以下从个人、单位及常见材料风险三方面，帮你理清申请前需自查的关键点。

　　申请居住证积分的基本前提包括：

　　1、你已持有有效的《上海市居住证》；

　　2、最近6个月内累计缴纳上海市职工社会保险满6个月（允许中间断缴，但总月数需达标）；

　　3、同期个税由上海单位依法申报缴纳；

　　4、无违反国家法律法规的记录。

　　同时，你的用人单位也需满足相应条件：

　　1、公司已在上海市完成工商注册；

　　2、依法在本市纳税；

　　3、企业类型为有限责任公司及以上；

　　4、工商登记状态正常，未被列入经营异常或严重违法名单。

　　在实际申请中，以下几类问题最容易导致审核不通过：

　　学历相关风险

　　
• 学历证书非原校颁发或存在伪造情形；
　　
• 使用成人教育学历积分，但学习期间工作地与学习地不一致；
　　
• 专科与本科阶段学习时间重叠；
　　
• 缺失前置学历（如仅有大专学历，但无高中或中专档案）；
　　
• 学信网无法查询到对应学籍或学历信息。
　　

　　职称与技能证书问题

　　
• 所持职业资格证书未列入《上海市居住证积分职业资格目录》；
　　
• 证书非在上海工作期间取得；
　　
• 证书专业与当前聘任岗位不匹配；
　　
• 若以中、高级职称申请积分，需确保近1年内累计6个月的社保缴费基数高于2025年度上海市职工社会平均工资（当前年份为2026年，参照上一年度标准执行）。
　　

　　社保与个税合规性

　　
• 社保缴费基数与个税申报收入明显不符；
　　
• 社保缴纳单位、个税扣缴单位与劳动合同签署主体不一致；
　　
• 社保基数低于所选积分路径要求的最低标准；
　　
• 同一时间段内由多家单位以工薪所得申报个税（即“重税”）；
　　
• 同时在上海和外地缴纳社保。
　　

　　需要特别留意的是，职称类和社保个税类指标在积分体系中占比较高，因此审核尤为严格，也是材料被退回的高发环节。凡图咨询可为你免费评估当前积分构成是否具备120分达标可能，协助梳理学历认证状态、社保个税匹配度及岗位与证书的合规性，提前识别潜在风险点，避免因材料瑕疵延误申请进程。

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