上海居住证积分达到120分，是享受子女教育、医保、公租房、职业资格考试等多项公共服务的重要前提。但积分计算涉及学历、职称、社保年限、社保基数、紧缺专业等多个维度，每个人的背景不同，可匹配的加分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否可达120分，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致申请被退回，高效规划达标路径。

　　申请上海居住证积分需同时满足以下基本条件：

　　一、主申请人年龄在18至60周岁之间；

　　二、持有有效的《上海市居住证》；

　　三、在上海注册并实际经营的企业稳定就业，申请当月处于在职状态；

　　四、最近6个月内累计缴纳上海社保满6个月（依法正常缴纳，不含断缴或违规补缴）；

　　五、积分总分达到120分。

　　积分由基础指标、加分指标、减分指标及一票否决项共同构成。基础指标包括年龄、学历、技术职称或技能等级、社保缴纳年限。例如：18至43周岁可得30分；本科学历加学士学位合计90分；硕士研究生学历学位为100分；博士为110分；职业资格三级（高级工）计60分，二级（技师）计100分；社保每缴满1年加3分，上不封顶。

　　加分指标则涵盖社保基数、紧缺急需专业、表彰奖励、远郊重点区域就业等。其中，社保基数是常见加分来源：近4年内累计36个月按1倍基数缴纳可加50分，0.8倍加25分；若近3年24个月达3倍基数，可直接加120分。但需注意，社保基数须与个税申报匹配，且由单位依法申报，不可人为调整。

　　常见的120分达标路径包括：

　　
• 30岁（30分）＋本科学士学位（90分）＋1年社保（3分）；
　　
• 30岁（30分）＋中级职称（100分）＋3年社保（9分）；
　　
• 30岁（30分）＋大专（50分）＋1倍社保（50分）＋3年社保（9分）；
　　
• 30岁（30分）＋大专（50分）＋0.8倍社保（25分）＋7年社保（21分）。
　　

　　这些方案看似简单，实则对学历认证状态、岗位与职称匹配度、社保连续性等细节有严格要求。很多人以为学历高就能轻松达标，却忽略了社保基数是否合规、单位是否具备申报资质、或所学专业是否属于上海紧缺目录。凡图咨询可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并协助梳理材料清单、预审学历认证进度、核验社保缴纳记录，帮助你避开常见退回风险。

　　不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。