上海人才引进落户时，家属可以随迁吗？需要满足哪些条件？这是很多申请人关心的问题。

　　根据《上海市引进人才申办本市常住户口办法》第十二条的规定，已婚的引进人才，其配偶及未成年子女可以同步办理户口迁移手续。

　　这里所说的“未成年子女”，包括两类：一是16周岁以下的子女；二是16周岁及以上、仍在普通高中就读的子女。随迁时，需提供子女的《出生医学证明》和户籍凭证。如果是16周岁以上的高中在校生，还需额外提交学籍凭证。配偶选择随调或随迁的，应提供在沪参加社会保险的凭证（如处于退休或失业状态，则提供相应证明）、有效身份证件及户籍凭证。若涉及收养子女随迁，则按上海市公安部门的相关规定执行。

　　整个申请流程通过“一网通办”系统进行。用人单位提交材料后，经办机构会先进行预审——材料不全的，会一次性告知补正；材料齐全有效的，将通知用人单位递交书面材料。人力资源社会保障部门或授权单位在收到书面材料后的5个工作日内完成初审，随后在10个工作日内完成审核。审核通过人员的信息会在政务网站公示5天，接受社会监督。公示无异议后，审核结果将通过数据共享推送至公安部门，申请人按公安部门要求办理后续户口迁移手续。

　　很多人以为只要主申请人符合条件，家属随迁就是顺理成章的事，却忽略了配偶社保状态、子女年龄与学籍状态等细节是否符合政策要求。这些条件环环相扣，任何一个环节材料不合规，都可能影响整体进度。凡图咨询可为你免费评估当前家庭成员结构是否满足人才引进家属随迁的完整政策链，协助梳理所需材料清单，识别因学籍证明缺失、配偶社保断缴或身份凭证不全等常见问题带来的退回风险。

　　不确定你的配偶或子女是否符合随迁条件？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进家属随迁的政策要求。