申请上海居住证积分，需由用人单位按流程操作。首次申请的单位应依据《申请积分用人单位注册登记须知》完成网上注册，并前往单位注册所在区的人才服务中心受理点审核单位信息。

　　已通过审核的用人单位可登录系统，为申请人创建个人账号并填写《积分申请表》。为确保居住证数据正常传送，应在申请人领取《上海市居住证》满3个工作日后再进行积分账号注册。

　　单位完成信息填报后，需对申请人资料进行网上审核。确认无误后，打印《积分申请表》，点击“提交申请”按钮，并将全套申请材料递交至单位工商注册地（或社团、民办非企业登记地）对应的区人才服务中心受理点。

　　若材料齐全，受理点将正式受理并出具收件凭证。工作人员会调阅申请人档案；如以学历作为积分依据，还需核实教育经历，之后进入统一审核流程。

　　积分核定完成后，系统将以短信形式通知持证人结果，用人单位也可通过登录平台查询进度与最终积分情况。根据通知的时间和地点，持证人或单位可凭有效身份证件到区人才服务中心领取《积分通知书》，也可在全市任一受理点使用自助设备，凭《上海市居住证》打印积分结果。

　　积分计算涵盖多个维度，具体包括：

　　年龄指标

　　1、年龄≤43岁，积30分；

　　2、年龄56～60岁，积5分；

　　3、年龄43～56岁之间，每增加1岁减2分。

　　学历指标

　　1、大专（高职）学历，积50分；

　　2、本科学历，积60分；

　　3、学士学位，积90分；

　　4、硕士学历，积100分；

　　5、博士学历，积110分。

　　技能指标

　　1、五级技能等级，积15分；

　　2、四级技能等级，积30分；

　　3、三级技能等级，积60分；

　　4、二级技能等级（对应中级职称），积100分；

　　5、一级技能等级（对应高级职称），积140分。

　　社保指标

　　1、最近4年内累计缴纳0.8倍基数社保满36个月，积25分；

　　2、1倍基数满36个月，积50分；

　　3、2倍基数满36个月，积100分；

　　4、3倍基数满24个月（需连续3年），积120分。

　　需特别注意：每缴纳1年基础社保可加3分，但补缴的社保不予认可；若劳动合同签订单位与社保缴纳单位不一致，将无法办理居住证积分。

　　很多人以为只要学历高或社保基数高就能轻松达到120分，却忽略了年龄递减规则、社保连续性要求、单位与合同一致性等细节。这些要素环环相扣，任一环节不合规都可能导致积分申请被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前积分构成，梳理学历、职称、社保及岗位匹配情况，识别材料中的潜在风险点，判断是否具备120分达标可能，并协助规划合规高效的积分路径。

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