申请居转户落户上海，需同时满足以下五项基本条件：

　　一、持有《上海市居住证》满7年；

　　二、持证期间按规定参加上海市城镇职工社会保险满7年；

　　三、持证期间依法在上海市缴纳个人所得税；

　　四、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务，或具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业及工种与岗位匹配——此项也可通过最近3年社保缴费基数达到上年度社会平均工资2倍以上来替代；

　　五、无违反国家及本市计划生育政策规定行为、无治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。

　　从实际案例来看，同样是依靠“最近3年2倍以上社保”这一替代路径申请，结果却可能截然不同。例如，一位申请人累计持有居住证87个月，社保和个税均连续缴纳87个月，但前4年社保缴费基数仅为上年度社平工资的0.6倍（即最低标准），之后才提升至2倍以上。尽管总年限达标，其申请仍被退回，原因在于早期社保基数长期偏低，不符合“平稳合理增长”的审核导向。

　　而另一位申请人持有居住证96个月，社保与个税同样连续缴纳96个月，且自2012年起缴费基数已高于社平工资1倍，并逐年稳步提升，近3年稳定在2倍以上。该申请人最终顺利通过审核。

　　这说明，居转户对社保缴纳不仅看“是否满7年”和“近3年是否达2倍”，更关注整体缴纳轨迹的合理性。突然从最低基数跃升至高倍数，容易引发对劳动关系真实性或岗位匹配性的质疑。凡图人才咨询可为你免费评估当前社保缴纳记录是否符合政策对“连续性”与“合理性”的综合要求，帮助识别因基数断层、增长突兀或单位变动带来的潜在风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称（或替代条件）要求。