上海落户路径多样，你所关注的居转户、人才引进、留学生落户等均有明确的政策要求。每个人的社保缴纳、居住证年限、职称情况、单位性质不同，适用的条件也各不相同。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合该路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险。

　　近年来，上海多项落户政策在材料提交和流程办理方面持续优化。例如，居转户申请已不再强制要求提供计划生育证明，申请人可通过签署承诺书替代；对于以“7年居住证＋2倍社保”路径申请居转户的情形，现行政策允许近4年内累计36个月社保基数达到2倍以上即可，不再要求连续缴纳。

　　在人才引进方面，持有硕士学位或国家二级专业资格证书（技师）的人才，在重点机构工作满一年后可申请落户。同时，上海市急需紧缺高级人才职业目录已从62项扩展至100项，涵盖保育师、家政服务员、养老护理员等职业，符合条件者可按特殊人才引进路径直接申请落户，且无社保缴纳时限要求。

　　针对特定区域也有差异化政策：在临港新片区工作，满足1倍社保即可申请居转户，且居住证年限可缩短；张江科学城同样支持年限缩短（5年或3年），但需满足2倍社保要求，不享受临港的1倍社保政策。

　　留学生落户政策亦有调整：取消了首份工作必须在上海的限制，只要回国后2年内来沪就业即可申请。世界排名前50院校毕业生无需社保要求，51–100名院校毕业生仅需缴纳6个月社保。

　　多项服务流程实现线上化——取消《上海市居住证积分申报表》等纸质材料，居转户申请窗口由每年集中受理改为全年开放，并推行“一窗受理、并联审批”和“全程网办”，提升办理效率。

　　很多人以为只要住满7年就能直接落户，却忽略了社保基数、职称匹配或区域政策差异的影响；也有人误以为技师证书等同于注册类执业资格，导致材料不符被退回。这些条件环环相扣，细微偏差都可能影响申请结果。凡图咨询熟悉各类落户审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否具备政策适配可能，梳理材料合规要点，识别潜在风险点，避免因岗位性质不符、社保断缴或证书类别错误等问题延误申请。

　　如果你已持有上海居住证近7年，或在重点机构工作、拥有境外学历、属于紧缺职业，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足对应落户路径的完整政策链。