居转户常见误区澄清：这些说法你还在信吗？

　　很多人在规划上海落户时，对居转户政策存在不少误解。比如，有人以为必须积分满7年才能申请，其实不然。居转户的核心是持有《上海市居住证》满7年，并非积分满7年。只要居住证累计满84个月、社保同步缴纳满7年，即使积分刚办不久，也具备申请资格。当然，120分积分本身门槛较低、无总量限制，建议尽早办理——不仅能解决子女入学问题，部分材料如学历信息经一网通办核验后，后续落户流程还可简化。

　　关于居住证年限，政策采用累计计算方式，允许合理中断。但需注意，只有同时缴纳社保的月份才计入有效年限，断缴期间不纳入统计。可通过上海市民信息服务网查询个人居住证历史记录，确保时间计算准确。

　　职称并非唯一路径。虽然中级及以上职称是常见条件之一，但外企、上市公司等单位员工，往往选择“最近3年社保基数达2倍”通道。若走职称路线，则需确保职称与岗位、专业基本匹配，并由现单位真实聘任。同时，社保基数应体现岗位价值，建议申请前数年保持在1.3至1.5倍左右，避免前期低缴、后期突增。

　　满足“7年居住证7年社保职称或2倍社保”只是基础门槛。实际审核中，社保缴纳的连续性、合理性同样关键。例如，前四年按最低基数缴纳，后三年突然提至2倍甚至3倍，容易被认定为突击补救，材料可能被窗口退回。理想状态是工资与行业、岗位水平相符，社保逐年平稳增长。

　　“5年3倍社保”或“3年个税100万元”并非通用通道，仅适用于特定技能人才，且通常要求理工类本科及以上学历、学位与岗位高度匹配。普通岗位即便长期高基数缴费，也不符合该路径条件。

　　学历本身不是居转户硬性要求，除非通过职称或技能人才渠道申报。市面上以“必须本科”制造焦虑的说法，多为误导。同样，没有房产不影响落户——可申请社区公共户，享有同等户籍权益，仅在户口迁入环节略多一步手续。

　　至于“花钱买户口”，目前并无合法直接购买途径。所有落户均需通过政策认可的路径，满足相应年限、社保、单位资质等条件，不存在绕过审核的捷径。

　　居转户看似路径清晰，实则细节繁多：居住证起始日是否准确？社保与个税单位是否一致？职称是否真实聘任？单位是否在正常经营且依法纳税？这些环节环环相扣，任一疏漏都可能导致多年积累功亏一篑。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，梳理居住证与社保年限匹配度、职称合规性及单位申报资质，帮助识别因断缴、个税不符或材料不实带来的退回风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。