居转户是上海非沪籍人员获得常住户口的重要路径之一，其核心条件包括持有《上海市居住证》满7年、累计缴纳上海市城镇职工社会保险满7年，并依法纳税。在满足年限要求的基础上，申请人还需达到相应的社保缴费基数标准：若无中级及以上职称，最近3年社保基数需不低于本市上年度社会平均工资的2倍；若已取得与岗位匹配的中级职称，则最近3年社保基数可降至1.3倍以上。

　　居住证的起始时间直接影响“7年”计算起点。即使早期已在上海工作并缴纳社保，若未及时办理居住证，相关时段无法计入居转户累计年限。建议来沪就业人员尽早通过“随申办”APP等官方渠道申领居住证，为未来可能的落户需求提前布局。

　　近年来，上海对特定区域实施了居转户年限缩短政策。在张江科学城、临港新片区、五个新城（嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇）以及南北转型重点区域（宝山、金山）工作的符合条件人员，居转户年限可由7年缩短至5年或3年，具体适用需结合单位注册地、实际工作地及岗位性质综合判断。

　　关于职称的使用，政策明确要求中级职称须与现工作岗位内容相匹配，并由当前用人单位真实聘任，但并未强制要求大学所学专业与职称一致。申请时，单位需提供岗位聘任说明，以佐证职称与岗位的关联性。

　　凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链——包括居住证起始日是否准确、社保连续性是否存在断缴风险、个税申报单位是否与社保一致、职称是否合规有效、单位是否具备申报资质等。尤其对于社保基数长期未达2倍、存在跨区工作变动、或单位无落户经验的情况，提前进行材料合规筛查有助于避免因细节疏漏导致申请被退回。

　　很多人以为只要在上海工作满7年就能自动落户，却忽略了居住证办理时机、社保个税匹配、职称真实聘任等关键环节。这些条件环环相扣，任何一个环节不达标都可能影响整体申请。凡图咨询专注上海落户政策服务多年，熟悉各类审核逻辑与常见退回原因，可为你提供免费初步评估，帮助判断当前路径的适配可能性，并梳理后续需重点关注的合规要点。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。