上海居转户对社保年限的要求，并非只看最近几年。尽管有观点认为“前4年已放松，只需后3年达标”，但实际情况远比这复杂。

　　政策并未完全忽略前4年的社保缴纳情况。无论是通过职称通道还是“7年2倍”通道申请居转户，整个7年期间的社保记录都会被纳入审核范围。

　　一、不同路径下的社保基数要求

　　1、职称通道：需持有上海市居住证满7年，同时累计缴纳社保满84个月。其中，前3年社保基数原则上应不低于1倍社会平均工资，后4年则需满足最近4年内累计36个月及申报当月达到1.3倍社保基数。

　　2、“7年2倍”通道（无职称）：同样要求居住证与社保均满7年，前3年基数不低于1倍，后4年中需有累计36个月达到2倍社保基数，其余月份也须高于1倍。

　　二、关于早期社保基数偏低的情况

　　若前些年存在社保基数略低于标准的情形，并非一律被拒，但需满足特定条件：

　　
• 偏低时段占比较小，扣除后剩余时间仍符合政策对年限和基数的核心要求；
　　
• 近期社保缴纳稳定且基数较高，整体呈现良好趋势，个别早期瑕疵可能被视为非关键问题；
　　
• 需注意，若长期按最低基数缴纳，即便累计满7年，也极可能因不符合“依法纳税、稳定就业”的实质要求而失去申报资格。仅在极少数情况下，如申请人确属本市急需的高层次人才或作出重大贡献者，才可能获得个案考量。
　　

　　三、其他关键审核要点

　　1、居住证累计满7年：允许中间中断，但中断期间不计入有效持证时间。

　　2、社保必须在持证期间缴纳：补缴无效，且中断期间的缴费不被认可。

　　3、社保与个税必须匹配：

　　 ①个税须在上海市申报缴纳；

　　 ②社保缴纳单位与个税申报单位必须一致；

　　 ③不得存在多家单位同时以工薪所得申报个税；

　　 ④如有漏税，应及时补缴；

　　 ⑤符合国家退税政策的正常退税，不影响落户申请。

　　4、还需符合计划生育政策，且无刑事犯罪记录。

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