上海居住证积分达到120分，是享受子女教育、医保、公租房等公共服务的重要前提，尤其在孩子入学、参加中高考等关键节点上作用显著。但积分计算并非简单加总，多个环节若不符合政策要求，即便自测“达标”，也可能被认定为无效分。以下几类常见问题需特别留意。

　　学历材料不完整或存在瑕疵，是导致积分申请被退回的高频原因。例如，高中或中专及以上学历证书遗失的，应通过正规渠道补办，切勿使用虚假证明——一旦查实，将被列入诚信黑名单，影响后续所有积分及落户申请。前置学历缺失（如无高中直接读大专）或“三地不一致”（就读地既非户籍地也非工作地，且无法提供社保或个税佐证）的学历，均不被认可。专本套读情形中，若本科入学时间早于大专毕业时间（常见于自考），该本科学历在积分时不予采信；但若本科报考发生在大专毕业后，则符合要求。

　　职业资格证书方面，需同时满足四项条件：证书须在上海市居住证积分目录内；须在本市工作期间取得；所持证书须与当前聘任岗位相匹配；若用于职称加分，还需确保最近1年内累计6个月的社保缴费基数高于本市上年度职工社会平均工资。

　　社保与个税的合规性同样关键。两地重复缴纳社保、断缴后补缴的月份、社保基数与个税金额明显不符、社保与个税异地缴纳（如外派人员未做统筹安排）、劳动合同/社保/个税三方单位不一致，以及个税漏缴或未申报等情况，均可能导致积分申请失败。

　　关于积分构成，常见达标路径包括：

　　1、年龄30分＋四年累计36个月2倍社保100分＋社保年限分（满3年）；

　　2、年龄30分＋三年累计24个月3倍社保120分＋社保年限分（满2年）；

　　3、本科60分＋学士学位30分＋年龄30分；

　　4、本科60分＋年龄30分＋社保年限分（满10年）；

　　5、专科50分＋紧缺专业30分＋年龄30分＋社保年限分（满4年）；

　　6、中级职称100分＋年龄30分；

　　以及其他组合方式，均需各项要素真实、连续、匹配。

　　很多人以为只要学历高或社保基数高就能稳拿120分，却忽略了学历认证状态、岗位匹配度、社保个税一致性等细节。这些条件环环相扣，任一环节出问题都可能让整体积分失效。凡图人才咨询可为你免费评估当前积分构成，梳理学历、社保、职称、岗位等要素是否符合2026年最新审核标准，识别潜在风险点，避免因材料瑕疵导致申请被退回。

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