上海落户政策体系复杂，包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。

　　对于高校毕业生而言，应届生身份是申请上海户口的重要窗口期。根据现行政策，部分符合条件的应届毕业生可在毕业当年直接申请落户，无需打分。例如，在沪“双一流”建设高校（包括上海交通大学、复旦大学、同济大学、华东师范大学）的应届本科毕业生，若与上海市用人单位签订劳动或聘用合同，并在五个新城或南北转型重点区域就业，通常可满足直接落户的基本条件。世界一流大学建设高校的应届硕士、博士毕业生，以及部分紧缺专业或重点产业领域的毕业生，也可能纳入直接落户范围。

　　“直接落户”并非仅凭毕业院校自动获得，还需满足用人单位资质、劳动合同签订、社保缴纳等配套要求。例如，接收单位须为在上海注册、依法纳税的企业或机构，且与毕业生建立真实劳动关系。对于非直接落户情形，仍需通过“非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业评分办法”进行打分，总分达到72分及以上方可申请。评分维度涵盖学历层次、毕业院校、专业匹配度、英语水平、用人单位资质等多个方面。

　　针对往届生或已就业人员，若不符合应届生落户条件，则需考虑其他路径。例如，持有《上海市居住证》满7年、期间累计缴纳城镇社会保险满7年并依法纳税，同时取得中级及以上专业技术职务任职资格或通过120积分，可申请“居转户”。而高层次人才、重点机构核心岗位人员，则可能通过人才引进通道缩短年限要求，但需满足社保基数（如3年2倍或5年3倍）及岗位匹配等硬性条件。

　　很多人一开始并不清楚自己究竟属于哪类落户群体——是应届生身份尚在有效期内？还是已进入居转户计算周期？抑或所在单位属于重点机构可走人才引进？甚至不确定境外学历能否认证、创业是否构成有效就业。这些因素相互关联，选错路径不仅浪费时间，还可能错过关键申请窗口。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类通道的审核逻辑与材料要点，可为你免费提供初步路径匹配评估，从纷繁条款中梳理出最可行的方向。

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