申请居转户落户上海，需同时满足以下基本条件：

　　一、持有《上海市居住证》满7年；

　　二、持证期间按规定参加本市城镇职工社会保险累计满7年；

　　三、持证期间依法在本市缴纳个人所得税；

　　四、在本市被评聘为中级及以上专业技术职务，或取得技师（国家二级职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相符；

　　五、符合国家及本市现行计划生育政策，无刑事犯罪记录等不宜转办常住户口的情形。

　　符合特定激励条件的申请人可优先办理，甚至缩短年限或放宽职称要求。例如：

　　
• 获得本市重大贡献奖励，或被聘为高级职称、高级技师者，可不受7年持证及社保年限限制；
　　
• 在本市远郊地区教育、卫生岗位工作满5年，持证及社保年限可缩短至5年；
　　
• 最近连续3年社保基数达本市上年度职工平均工资2倍以上，或薪酬水平高于同行业同类岗位年均标准的技术管理骨干，可不受职称或职业资格等级限制；
　　
• 近3年在本市投资纳税或带动就业达到规定标准的创业人才，同样可豁免职称要求。
　　

　　常见申请路径包括：

　　申报流程由用人单位主导：首先通过“一网通办”系统提交申请，经预受理后，递交书面材料至窗口。人力资源社会保障部门对材料齐全有效的申请予以受理，并依规审核。审核通过后进入公示环节，公示无异议者，凭《准予迁入证明》办理户口迁移。配偶符合条件可同步随迁，未成年子女亦可一并落户。

　　申请材料主要包括：身份凭证、居转户申请表、个税完税证明、职称或职业资格证书及聘用合同、计划生育与无犯罪承诺、落户地址证明等。激励类申请还需补充相应佐证材料。

　　审核分为初审与复审两个关键阶段。区级人才部门负责初步核验，市级人社部门及居转户审定委员会进行严格复核。即便初审通过，若材料存在个税与社保单位不一致、职称聘任不实、社保断缴等问题，仍可能在市级复审阶段被退回。一旦状态显示“受理不通过”，单位人事需领回材料，重新评估合规性。

　　很多人以为只要住满7年就能申请落户，却忽略了社保连续性、个税匹配、职称真实聘任以及单位资质等细节要求。这些条件环环相扣，任意一环出问题都可能导致多年积累功亏一篑。凡图人才咨询熟悉居转户各环节审核逻辑，可为你免费提供初步评估，帮助梳理居住证起始时间、社保缴纳记录、职称合规性及单位申报资质，识别潜在退回风险，避免因材料瑕疵错失机会。

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