上海居住证积分达到120分，是享受子女教育、医保、公租房等公共服务的重要前提，也是未来申请居转户的基础条件。但积分计算涉及学历、职称、社保基数、工作年限、紧缺工种等多个维度，每个人的背景不同，可匹配的加分项也各不相同。

　　如果你已持有《上海市居住证》，并在上海注册的企业稳定就业、依法缴纳社保，那么你的积分构成可能包含以下几类：年龄（最高30分）、教育背景（大专50分至博士110分）、社保缴纳年限（每年3分）及社保基数水平（近4年累计36个月达社平工资80%以上可获25–120分）、职称或技能等级（中级100分、高级140分）等。社保必须由当前劳动合同单位正常缴纳，补缴或单位不一致的情况不计入积分；学历和职业资格也需通过教育部或人社部门认证，且在国家及上海市公布的目录范围内。

　　政策明确要求：申请时须在职、实际居住在上海、年龄在18至60周岁之间，且最近6个月内累计缴纳社保满6个月。特别提醒，在外地企业上海分支机构或上海企业外地分支机构工作的人员，不符合积分申请主体资格。

　　很多人以为“本科就能轻松达标”，却忽略了社保基数是否匹配、岗位是否与职称对应、学历是否完成认证等细节。例如，仅靠本科学历（60分）加学士学位（30分）和年龄（30分）虽可凑足120分，但若单位未及时完成系统注册，或社保缴纳记录存在断档，仍可能导致材料被退回。同样，依赖高倍社保路径的申请人，也需确保近4年内有足够月份的基数达标，并保留完整的工资流水与个税记录作为佐证。

　　凡图人才咨询可为你免费评估当前积分构成是否具备120分达标可能，帮助梳理学历认证状态、社保连续性、岗位匹配度等关键要素，识别材料合规风险，避免因细节疏漏影响申请进度。

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