持有《上海市居住证》满7年、累计缴纳上海市城镇职工社会保险满7年、依法在本市缴纳个人所得税，并取得中级及以上职称或居住证积分达到120分，是申请居转户落户上海的基本路径。2026年政策延续既有框架，对年限计算、社保个税匹配、职称聘任等核心要求保持稳定，同时在特定区域和人才类别上保留差异化通道。

　　申请需满足以下条件：

　　1、持有《上海市居住证》满7年；

　　2、累计缴纳上海市城镇职工社会保险满7年，且社保缴纳须在持证期间；

　　3、个人所得税申报单位与社保缴纳单位一致，不一致的月份不计入有效年限；

　　4、取得经上海市人社局认可的中级及以上专业技术职务任职资格，且由现工作单位真实聘任并出具聘书；

　　5、无刑事犯罪记录、涉毒、涉证违法或被列为失信被执行人等一票否决情形。

　　针对不同区域和人才类型，政策设有缩短年限的适用情形：

　　
• 在临港新片区工作满3年、持有居住证满5年、社保基数达1倍的人员，可按5年通道申请；
　　
• 属于临港重点单位核心人才、居住证满3年、在新片区工作满2年、社保基数达1倍的，可适用3年通道；
　　
• 在张江科学城工作、居住证满5年、近4年内累计36个月社保基数达2倍的，或持有中级职称且社保基数达1.3倍的，也可按5年或更短年限申报；
　　
• 企业科技技能人才若居住证和社保均满5年，且最近3年社保基数达3倍，同样符合缩短年限条件。
　　

　　实际操作中，居住证需持续有效，过期未续签的时间不计入年限；所有申请必须由用人单位作为申报主体提交，个人无法自行办理；社保缴纳应保持合理连续性，避免短期内大幅跳档；个税与社保单位必须严格一致；职称不仅需在官方目录内，还需有真实岗位聘任关系。

　　另一个关键细节：材料准备需完整准确，包括身份证、户口簿、婚姻及子女出生证明、学历学位证书、职称聘任文件等，任何信息错漏都可能影响审核进度。

　　很多人以为只要住满7年就能申请落户，却忽略了社保必须与居住证同步、个税单位需完全匹配、职称必须真实聘任且由当前单位出具聘书等联动要求。这些条件环环相扣，任何一个环节存在瑕疵，都可能导致多年积累无效。凡图人才咨询可为你免费评估当前居住证起始时间是否合规、社保连续性是否达标、职称聘任是否有效、单位是否具备申报资质，帮助识别因断缴、单位变更、个税不符或材料缺失带来的退回风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。