居转户是上海非沪籍人员通过长期合法稳定就业居住获得户籍的主要通道之一，核心围绕居住证持有年限、社保与个税缴纳记录、职称或社保基数等条件展开。该路径对学历无硬性要求，但对材料真实性、连续性及单位资质有严格审核标准。

　　申请需满足以下条件：

　　一、持有《上海市居住证》满7年；

　　二、持证期间在上海累计缴纳城镇职工社会保险和依法申报个人所得税满7年；

　　三、符合以下任一情形：

　　1、最近4年内累计36个月社保缴费基数达到2倍及以上（前4年社保基数不宜长期处于最低水平，建议逐步提升）；

　　2、取得经上海市人社局认可的中级及以上专业技术职务任职资格，并由现工作单位真实聘任，且岗位与职称专业对口，同时最近4年内累计36个月及申报当月社保缴费基数达到1.3倍及以上；

　　四、未被列入失信被执行人名单。

　　针对特定区域和人才类型，存在缩短年限的政策通道：

　　
• 在临港新片区用人单位工作，累计缴纳社保和个税满5年（其中在新片区工作不少于2年），且最近48个月内36个月社保基数达1倍及以上，可申请5年落户；
　　
• 被认定为临港新片区核心人才，累计满3年（新片区工作不少于1年），单位注册地、税管地、实际经营地均在临港且纳入管委会名单库，取得推荐函后可申请3年落户；
　　
• 在张江科学城重点产业领域工作的骨干人才，单位注册地与财税户管地均在张江，符合集成电路、人工智能、生物医药等导向产业，上一年度纳税额不低于100万元（不含所得税），累计满3年（张江工作不少于2年），也可适用3年或5年通道。
　　

　　所有通道均要求社保、个税、劳动合同、工资发放单位保持一致，且单位须依法纳税、正常经营。职称须真实聘任，不可挂靠；社保基数突增可能引发审核关注，建议合理规划缴纳节奏。

　　很多人以为只要住满7年就能直接落户，却忽略了社保连续性、个税匹配、职称真实性以及单位资质等细节。这些条件环环相扣，任何一个环节不合规都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，包括居住证起始时间核验、社保断缴影响筛查、职称与岗位匹配度分析、单位申报资质预审等，帮助识别因材料不一致或单位异常带来的潜在风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。