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上海高层次人才落户要符合哪些条件?

常见问题
gengxin
2026-02-14 22:42:17
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  上海落户路径多样,不同人群适用不同政策。应届生、留学生、高新技术企业人才及高收入群体各有对应的申报通道,需满足各自明确的条件。

  一、应届生落户

上海高层次人才落户要符合哪些条件?

  上海对应届高校毕业生提供直接落户支持。其中,上海交通大学、复旦大学、同济大学、华东师范大学的本科应届毕业生,在满足基本申请要求的前提下可直接申请落户。硕士及以上学历的非沪籍应届毕业生,若符合当年打分标准(如72分),也可通过应届生通道办理落户。

  二、留学生落户

  留学生落户适用于已取得境外学位并通过教育部留学服务中心学历认证的人员。根据现行政策,申请人需在回国后2年内来沪工作,并满足以下社保缴纳要求之一:累计6个月按1倍基数缴纳,或累计12个月按1.5倍基数缴纳。政策已优化多项细节:不再强制要求第一份工作必须在上海;“世界500强”院校要求已调整为“高水平”境外高校;境外高水平高校博士可直接申请落户;因疫情原因在国内完成部分网课的,经核实后不影响落户资格。

  三、高新技术企业人才引进

  在上海市认定的高新技术企业中从事技术研发等核心岗位的人员,可通过人才引进渠道申请落户。此类申请通常要求在重点机构工作满1年,且最近1年社保缴费基数达到上年度上海市职工平均工资的2倍(即“三年两倍”标准)。高新技术企业本身还可享受税收优惠、财政补贴、上市奖励等配套支持,单个成果转化项目最高可获500万元资助。

  四、高收入人才落户

  企业高管或高收入人才若近3年累计缴纳个人所得税达100万元,且最近1年社保缴费基数达到上年度社平工资的3倍,可在符合条件的重点机构工作满1年后,通过人才引进通道申请落户。

  很多人以为只要学历高或收入高就能自动落户,却忽略了单位资质、社保基数、岗位性质与政策条款之间的匹配关系。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否符合所选落户路径的完整政策链,帮助识别因单位未纳入重点机构、社保缴纳不连续或岗位描述不符等常见问题导致的退回风险。

  不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构?凡图咨询可提供免费初步评估,帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。

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