留学生落户上海过程中，常有一些误解流传。比如“申请中途离职没关系”——人才服务中心会核查社保和个税缴纳情况。一旦在申请期间离职，导致社保或个税中断，可能影响审核结果。落户批复现在直接寄送至提交申请的公司，因此在职状态至关重要。

　　还有人认为“新系统更麻烦”，其实不然。新系统上线后，已取消“待业证明”，批复流程简化，所有材料均可在线预审，整体操作更为便捷。虽然新增了调档等环节，使整体周期略有延长，但流程清晰度和便利性明显提升。

　　至于“2021年后取消留学生落户政策”的说法，纯属误传。政策并未取消，而是持续优化。未来门槛可能提高，因此符合条件的留学生应尽早准备申请材料。

　　关于落户对用人单位的要求，需同时满足三点：公司注册地在上海；注册资金不低于100万元人民币（外资企业按当时汇率折算）；公司信誉良好，在本市依法纳税并按规定缴纳社保。可通过企查查、国家企业信用信息公示系统等平台核实企业资质。

　　不同学历背景对应不同的社保缴纳要求。例如，境外高水平大学硕士、本科（不含专升本、HND）、国内“双一流”高校境外非高水平大学硕士、国外非高水平大学博士及进修人员、访问学者等，通常需在上海工作并缴纳6个月1倍社保基数。

　　申请所需材料包括：护照原件、国外学历学位认证书（教育部留学服务中心出具）、原籍户口本、落户地址证明等。申请人须为学成回国两年内、年龄45周岁以下、已与原单位解除劳动关系，并与上海用人单位建立正式劳动关系、正常缴纳社保。留学期间累计境外停留时间需满365天，且须连续计算，中途频繁回国可能影响资格认定。

　　上海的分公司也可作为申请主体，但劳动合同、社保及个税必须由该分公司缴纳，并以分公司名义提交申请。企业纳税额大小或规模并非审核重点，只要符合基本资质即可。公共户口与家庭户、集体户享有同等权益，包括子女入学等公共服务，不会因户口类型受限。

　　很多人关心落户后的实际价值。上海户籍不仅关系到购房资格（非沪籍已婚人士需缴满5年社保或个税方可购房），还涉及保障性住房申请等隐性福利。尽早完成落户，有助于长远规划安家与发展。

　　留学生落户政策细节多、时效性强，单位资质、社保连续性、境外学习时长、回国时间窗口等要素环环相扣。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否匹配留学生落户路径，梳理材料清单，识别因社保断缴、单位不符或境外时间不足导致的潜在风险。

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