申请居转户落户上海，需同时满足多项条件，且不同申报路径对社保基数、职称或岗位性质有差异化要求。以下是当前政策下的主要申请类型及对应要点：

　　一、基本申请条件

　　1、持有《上海市居住证》满7年；

　　2、持证期间累计缴纳上海市城镇职工社会保险满7年；

　　3、持证期间依法在本市缴纳个人所得税；

　　4、在本市被评聘为中级及以上专业技术职务，或取得技师（国家二级职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相符；

　　5、符合国家及本市现行计划生育政策，无刑事犯罪记录等不宜转办常住户口的情形。

　　二、中级职称路径（7年7年中级职称）

　　该路径要求居住证、社保、个税三者同步满7年，且相互匹配。具体注意事项包括：

　　1、仅持证期间缴纳的社保与个税可计入有效年限，三者缺一不可；

　　2、劳动合同、社保缴纳单位、个税申报单位必须一致，不一致的时段不计入累计年限（第三方派遣人员需提供派遣协议、资质证明及情况说明）；

　　3、社保基数通常要求前3年不低于1倍社平工资，最近4年中累计36个月达到1.3倍以上，且申报当月满足1.3倍；部分区域可能要求1.5倍；

　　4、7年之前的社保若按最低基数缴纳，不影响当前申请；

　　5、在本市远郊地区教育、卫生等岗位工作满5年的，居住证及社保年限可缩短至5年；

　　6、社保基数与个税应合理对应——社保关注倍数，个税关注年度纳税额是否匹配收入水平。

　　三、7年2倍社保路径

　　此路径无需中级职称，但对社保基数要求更高：

　　1、居住证、社保、个税仍需同步满7年，三者必须同时存在；

　　2、单位一致性要求同上；

　　3、社保基数前3年不低于1倍，最近4年累计36个月达2倍以上，且申报当月为2倍；

　　4、7年前的低基数缴纳不影响资格；

　　5、远郊特定岗位同样适用5年缩短政策；

　　6、个税需与高基数社保相匹配，避免明显偏低。

　　四、5年3倍社保路径（面向企业科技技能人才）

　　适用于重点产业领域的技术岗位人员，年限和基数要求进一步优化：

　　1、居住证、社保、个税满5年即可；

　　2、社保基数前2年不低于1倍，最近4年累计36个月达3倍，且申报当月为3倍；

　　3、劳动合同、社保、个税单位必须一致，派遣情形需补充材料；

　　4、申请人须为科技或技能类岗位，需提供岗位说明书，理工科背景更受认可，管理、销售、行政等非技术岗位不符合条件；

　　5、个税应与3倍社保对应的收入水平相符。

　　很多人以为只要住满7年就能申请落户，却忽略了社保连续性、个税匹配度、职称真实性以及单位资质等关键细节。不同路径对基数、岗位、年限的要求差异较大，且审核中对“三统一”（合同、社保、个税）的核查极为严格。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否符合居转户的完整政策链，包括居住证起始时间核验、社保连续性筛查、职称或岗位适配性分析，帮助识别因断缴、单位不一致或材料不合规导致的退回风险。

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