留学生落户上海政策对回国时间、工作起始节点及社保连续性有明确要求。根据现行政策，留学生需在毕业后的24个月内来沪工作并开始缴纳社保，方可满足申请条件。但“回国时间”的计算并非简单以毕业证签发日为起点，而是结合首次入境、境外就业等实际情况综合判定。

　　例如，若毕业后直接在境外工作且未返回国内，回国时间通常从境外工作结束后的首次入境日期起算。只要在此后24个月内在上海开始就业并缴纳社保，即符合时间窗口要求。即使后续存在短期待业或社保中断，只要主体工作履历在上海、单位资质合规，仍可能具备申请资格。

　　社保缴纳的连续性直接影响累计年限的有效性。如在沪工作期间出现超过一定期限的待业或异地社保记录，此前的社保缴纳时长可能无法计入落户所需的累计周期。若毕业后先回国再赴境外工作，回国时间仍以毕业后的首次入境为准，而非再次返沪的时间。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。凡图人才咨询可基于你的学历背景、出入境记录和社保缴纳情况，免费评估当前是否仍处于有效申请窗口，帮你梳理时间线逻辑、识别因待业期或异地社保可能导致的累计中断风险，并确认单位是否满足留学生落户的重点机构或注册资金要求。

　　不确定你的毕业时间与社保记录是否仍符合2026年留学生落户窗口？凡图咨询提供免费初步评估，帮你判断以留学生身份申请上海户口的适配可能。