上海落户路径多样，包括应届生落户、留学生落户、人才引进、居转户等多种方式，每种通道适用人群不同、条件各异。其中，居住证转常住户口（简称“居转户”）是许多长期在沪工作生活的非沪籍人员关注的重点路径。

　　申请居转户需满足以下基本条件：

　　一、持有《上海市居住证》满7年

　　（此处为累计满7年，非连续计算。若居住证曾中断，中断期间不计入年限，但此前有效时间仍可保留。）

　　二、持证期间在本市缴纳城镇职工社会保险满84个月

　　（社保缴纳月份须与居住证有效时段重合；居住证中断期间所缴社保不予累计，且补缴的社保月份不计入总月数。）

　　三、社保缴费基数要求

　　前4年社保缴费基数需达到本市上年度职工月平均工资的1倍及以上，后3年需达到2倍及以上。

　　（虽然政策文本未对基数作强制性明文规定，但在实际审核中，长期按最低基数缴纳者通常难以获得排队受理资格。仅在极个别情形下，如确属本市紧缺急需或作出突出贡献的高层次人才，可能有例外。）

　　四、社保与个人所得税匹配

　　
• 个税必须在上海市申报缴纳；
　　
• 社保缴纳单位与个税申报单位须一致；
　　
• 不得同时由多家单位以“工资薪金所得”项目申报个税；
　　
• 如存在漏缴个税情况，应及时办理补缴手续；
　　
• 符合国家退税政策的正常退税行为，不影响落户申请。
　　

　　五、职称或职业资格要求

　　需取得国家认可的中级及以上专业技术职务任职资格，或二级及以上职业资格证书。

　　（若后3年社保缴费基数持续达到本市月平均工资2倍及以上，可作为激励条件，免于提供职称。）

　　六、其他基本要求

　　申请人须符合国家及上海市计划生育政策，且无刑事犯罪记录。

　　居转户周期较长、条件综合，确实对部分申请人构成挑战。但这并不意味着无法享受上海的公共服务资源。对于希望缩短落户周期、或当前条件暂未完全匹配居转户要求的人群，建议先明确自身是否符合其他更快捷的落户通道，如人才引进、应届生落户等。

　　很多人一开始并不清楚自己更适合哪条路径——是继续走7年居转户，还是通过单位资质尝试人才引进？前4年社保基数略低是否还有机会？这些因素相互关联，选错方向可能延误整体规划。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各通道的审核逻辑与材料要点，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从复杂政策中识别可行方案，理清材料准备方向。

　　不确定自己适合哪种上海落户方式？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件是否符合任一政策路径，理清材料准备方向。