上海居住证积分达到120分，是享受子女教育、医保、公租房及未来申请居转户等公共服务的重要前提。积分计算涉及学历、职称、社保基数、缴纳年限、紧缺工种、纳税等多个维度，每个人的背景不同，适用的加分路径也各不相同。

　　根据《上海市居住证积分管理办法（2023年版）》（有效期至2027年12月31日），积分达标的核心在于各项要素的合规组合。例如：

　　
• 若持有本科学历并取得学士学位，可获得90分，加上30分年龄分（43周岁及以下），即可达到120分；
　　
• 若社保基数较高，如最近4年内累计36个月达到2倍基数，可加100分，配合年龄分即满足要求；
　　
• 持有中级职称且被单位真实聘任，可加100分，同样结合年龄分即可达标；
　　
• 专科背景者可通过延长社保缴纳年限、选择紧缺专业或提升社保基数等方式补足分值。
　　

　　所有积分项均需材料真实、逻辑闭环。学历须完成学信网或留服认证，社保与个税需由同一单位缴纳且基数匹配，职称需与岗位职责相符，否则可能因材料不合规导致申请退回。

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　　很多人以为只要学历高或社保基数高就一定能达标，却忽略了材料之间的联动关系——比如社保虽高但单位未依法纳税，或学历已取得但未完成认证，都会影响最终积分认定。这些条件环环相扣，单看一项容易误判整体适配性。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类积分组合的审核逻辑，可基于你的实际情况，提供免费初步评估，判断当前路径是否具备政策适配可能，并帮你理清下一步准备方向。

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